Facilitering kan bruges i mange forskellige arbejdssammenhænge. Det er et vigtigt redskab, der fx kan bruges til møder, workshops, konflikthåndtering, teambuilding, undervisning og meget mere. Formålet med facilitering er kort fortalt at få arbejdsprocesser til at glide nemmere. Facilitatoren kan fx sørge for at styre taletiden, holde processen på sporet, skabe engagement, hjælpe processen med at nå i mål og meget mere. Men god facilitering kræver planlægning og ikke mindst de rette værktøjer.
I sommers var jeg gæst i TI Pod og vi lavede to afsnit om rollen som mødefacilitator. Her er første afsnit.
